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Ética para el Contador Público del Sector Empresas

¿Un Código de Ética para el Contador Público de la práctica privada? Efectivamente, el Código de Ética Profesional, emitido por el Instituto Mexicano de Contadores Públicos, A. C. (IMCP), es aplicable también al Contador Público que ejerce su profesión como parte de la administración de las empresas.

El Código de Ética Profesional del IMCP no sólo es aplicable en la práctica independiente de los Contadores Públicos, sino también en el ejercicio de aquéllos que prestan sus servicios en una empresa, ya sea como consejeros y funcionarios, directores generales, directores de finanzas, directores administrativos, contralores, auditores internos, tesoreros, analistas, contadores o como personal administrativo en general.

Los Contadores Públicos del sector empresas requieren cumplir con una normatividad ética, tanto para salvaguardar el buen nombre de su profesión, como para contribuir a lograr los objetivos de la entidad en donde prestan sus servicios, dentro del marco del gobierno corporativo adoptado por dicha entidad.

Nuestro Código de Ética Profesional incluye una serie de postulados (doce) y normatividad general (Artículos 1.01 a 1.22) aplicables a todos los Contadores Públicos, sin distinguir si éstos ejercen su práctica en el sector independiente o privado. Además, los Contadores Públicos del sector empresas requieren cumplir con cierta normatividad específica (Artículos 3.01 a 3.06).

Por otra parte, de manera semejante a nuestro Código de Ética Profesional, el Code of Ethics for Professional Accountants (Código de Ética para Contadores Profesionales), emitido por la International Federation of Accountants (Federación Internacional de Contadores) o IFAC, contiene una serie de principios fundamentales (seis) y disposiciones normativas generales (Secciones 1 a 7) para la actuación de todos los Contadores profesionales, independientemente del sector al que pertenezcan; y disposiciones normativas específicas (Secciones 15 a18) para la actuación de los Contadores profesionales del sector empresas.

Los dos códigos de ética antes referidos (el del IMCP y el del IFAC) se complementan, y resultan una fuente obligada de consulta para todos los Contadores Públicos de nuestro país. A este respecto, la primera norma general de nuestro Código de Ética Profesional establece “…la ineludible obligación de regir (la conducta de los Contadores Públicos) de acuerdo a las reglas contenidas en este código, las cuales deberán considerarse mínimas, pues se reconoce la existencia de otras normas de carácter legal y moral cuyo espíritu amplía el de las presentes”.

A continuación, a manera de resumen, se presentan los postulados del Código de Ética del IMCP y los principios fundamentales del Código de Ética del IFAC, como una invitación a toda la profesión contable de nuestro país, tanto de la práctica independiente como de los sectores gubernamental, docente y de empresas, a consultar con mayor detalle esta normatividad ( www.imcp.org.mx y www.ifac.org ) y profundizar sobre el alcance y significado que tiene, para nuestra actividad cotidiana, el cumplimiento de dichos enunciados. A este respecto, vale la pena destacar la edición bilingüe que el IMCP publicó en 2004 del Código de Ética del IFAC.

Postulados del Código de Ética del IMCP. Principios fundamentales del Código de Ética del IFAC

I. Aplicación universal del código Integridad.
II. Independencia de criterio Objetividad.
III. Calidad profesional de los trabajos Competencia profesional y cuidado debido.
IV. Preparación y calidad profesional del Contador Público Carácter confidencial.
V. Responsabilidad personal Comportamiento profesional.
VI. Secreto profesional Normas técnicas.
VII. Obligación de rechazar tareas que no cumplan con la moral.
VIII. Lealtad hacia el patrocinador de los servicios.
IX. Retribución económica.
X. Respeto a los colegas y a la profesión.
XI. Dignificación de la imagen profesional con base en la calidad.
XII. Difusión y enseñanza de conocimientos técnicos.

No cabe duda de que los distintos pronunciamientos éticos contenidos tanto en el Código de Ética del IMCP como los emitidos por IFAC, permitirán orientar y normar la actuación del Contador Público que presta sus servicios en las distintas posiciones de la administración de las empresas en nuestro país.

En la impostergable tarea de fortalecer la confianza del público en la información financiera y, especialmente en estos momentos en que el gobierno corporativo de las empresas se ha convertido en una preocupación del máximo interés (baste citar tan solo las distintas disposiciones de la Ley Sarbanes Oxley en los Estados Unidos o, en nuestro caso, las recientes propuestas de regulación para las emisoras que cotizan sus títulos en la Bolsa Mexicana de Valores), el Contador Público del sector empresas juega un papel decisivo, por su capacidad y competencia probadas, pero sobre todo, por su integridad y ética profesionales.

Innovación, creatividad, destreza, son unos de los pocos valores que poseen las personas con aptitud de lideres, personas emprendedoras capaces de tomar un sistema poco eficiente y transformarlo en un sistema ágil e innovador.

En esta obra, así como en la vida real, relata una situación muy vista en el entorno empresarial, estas personas antes mencionadas con capacidades excepcionales y únicas; son aplaudidas por sus acciones pero discriminadas por su apariencia y muchas otras cosas.

Por ser de diferente sexo, religión, color, o apariencia somos discriminados; no tienen en cuenta el potencial como aspecto primordial, sino que sin siquiera intentar conocer a estas personas las desechan o en el peor de los casos se aprovechan de sus conocimientos para explotarlos.

En síntesis esta obra relata como un pavo real y otras aves, por tener muy buenos conocimientos son llamados al mundo de los

Pingüinos; en este mundo realizan su trabajo excepcionalmente, por lo cual son aplaudidas. Pero al cabo de un tiempo son mirados de reojo por ser diferentes, por no ser pingüinos; los pingüinos reconocen y aprecian sus aptitudes en la empresa, pero no conforme con eso intentan transformarlos en pingüinos como ellos, le enseñan su manera de caminar de vestir, de todo cuanto son ellos, pero estos intentos son fallidos ya que su naturaleza no es simplemente ser pingüinos.

En este proceso de transformación las aves pusieron de su parte para cambiar pero por mas que quisieran jamás serian pingüinos, al dar se cuenta que jamás los iban a aceptar por lo que eran, unos tomaran la decisión de marcharse, otro fueron despedidos.

Este suceso no significo el final de las aves. Un gran potencial como el de ellas no podía desaparecer solo así, al salir del reino de los pingüinos tomaron camino a otra, la tierra de las oportunidades, tierra donde las aves de todo tipo conviven; en esta tierra prospera donde todos son respetados por lo que son, donde en realidad no tienen mido al cambio una tierra de oportunidades.

Para obtener una mejor comprensión de la obra en relación de la vida empresarial voy a describir los aspectos mas relevantes de la abra como son las características de los pingüinos y su mundo, las características de las otra aves, y el nuevo mundo como yo he llamado al lugar donde fueron las aves después de salir del reino de los pingüinos.

El reino de los pingüinos refleja una empresa que se resisten a cambiar, ven el cambio en sus narices en todo el mundo y esperan a que el cambio no les afecte, el miedo es su principal impedimento.

Por otro lado se en cuentan los pingüinos unos personajes obstinados que creen que todo esta bien así como esta que no es necesario cambiar, los jefes pingüinos defienden a sus pupilos pingüinitos y no dejan que otra ave diferente de ellas ocupe un puesto que se reserva para ellos. Así en la vida real observamos a grandes empresarios nombrar a alguien en un puesto muy importante por el solo hecho de tener un apellido renombrado o por ser hijo de uno de los más antiguos empleados de la compañía.

también están las aves coloridas y raras que reflejan a personas con cualidades esplendidas, estas están prestas a cualquier sugerencia a aportar nuevas idas sin pensar el que dirán, un caso que puede reflejar estas características son la de los practicantes de ingeniería industrial, cuando llegan a una empresa desbordad conocimientos por doquier y quieren cambiar todo, bueno cuando son bien recibidos en un entorno con el del 'nuevo mundo', este mundo que desea un nuevo orden organizacional, una nueva imagen frente al mundo y que sabe que para conseguir todo esto debe estar dispuesto al cambio.